als Fachautoren, Aussteller und Speaker bekannt aus:
Fachkräfte gewinnen
& binden – ohne Mehraufwand
Seit über 10 Jahren vertrauen führende Hotels und Gastronomiebetriebe auf HOGACare, um qualifizierte Mitarbeiter langfristig zu halten, Kosten zu senken und als Erste-Wahl-Arbeitgeber in der Branche wahrgenommen zu werden.
Für Hotels, Restaurants & Caterer jeder Größe
Exklusiver DEHOGA-Partner mit Sonderkonditionen
Gesundheitsbenefits & Vorsorge für starke Mitarbeiterbindung
Maximale Arbeitgeberattraktivität & steuerfreie Lohnoptimierung
Kein Mehraufwand – sofort einsetzbar & 100% digital umsetzbar
Der Goldstandard für Hotellerie & Gastronomie – Mehr Wert für Ihr Team, mehr Erfolg für Ihr Unternehmen
HOGACARE ist der Schlüssel zu starker Mitarbeiterbindung, intelligenter Lohnstrategie und echten Vorteilen für Ihre Belegschaft – ohne Mehrkosten für den Betrieb und ohne administrativen Aufwand. In einer Branche, in der es auf jeden Mitarbeitenden ankommt, sorgen wir dafür, dass sich Leistung lohnt, Wertschätzung sichtbar wird und Ihr Unternehmen als Arbeitgeber heraussticht.
Mehr Netto vom Brutto – ohne Mehraufwand
Dank cleverer Lohnoptimierung bleibt mehr vom Gehalt übrig – für alle Mitarbeitenden, vom 520-Euro-Job bis zur Führungskraft. Mit minimalem Aufwand schaffen Sie einen spürbaren Mehrwert, der motiviert, langfristig bindet und Ihren Betrieb noch attraktiver macht.
Erfolgreich in der Praxis – bewährt in führenden Hotels & Restaurants
Unsere Konzepte sind branchenweit erprobt und in zahlreichen Betrieben erfolgreich umgesetzt. Top-Ergebnisse, zufriedene Teams und eine gestärkte Arbeitgebermarke – HOGACARE bietet Ihnen eine Lösung, die funktioniert.
🏨 Deshalb setzen führende Hotels & Restaurants auf HOGACARE.
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Lohnstrategie revolutionieren – effizient, nachhaltig und ohne Mehraufwand!
Unsere Partner
Ein starkes Netzwerk macht den Unterschied
HOGACARE Premium Gesundheitssystem
Mehr als nur ein Benefit, ein echter Gamechanger für Arbeitgeber & Mitarbeiter
Gesundheit als Wettbewerbsvorteil – Mitarbeiter gewinnen & langfristig binden
In der Hotellerie und Gastronomie sind gesunde, motivierte Mitarbeiter das Herzstück eines erfolgreichen Betriebs. Doch Krankheitsausfälle, Fachkräftemangel und hohe Fluktuation stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Mit einem Premium-Gesundheitssystem über den Arbeitgeber wird Gesundheit nicht nur gefördert, sondern zum entscheidenden Mitarbeiterbindungs- und Recruiting-Tool.
Schnelle Facharzttermine & Premium-Status im Gesundheitssystem
Mitarbeitende profitieren von bevorzugter Behandlung, schnellen Facharztterminen und einer 24/7-Gesundheitsberatung – ein Privileg, das in der gesetzlichen Krankenversicherung oft nicht möglich ist.
Jährliches Gesundheitsbudget – bis zu 1.500 € flexibel nutzen
Brillen, Zahnreinigung, Heilpraktiker, Medikamente, Massagen & mehr – 100 % flexibel, ohne Gesundheitsprüfung & ab Tag 1 verfügbar.
Weniger Krankheitsausfälle – spürbare Entlastung für den Betrieb
Mit präventiven Gesundheitsmaßnahmen können Ausfallzeiten reduziert und die Produktivität gesteigert werden – eine direkte Entlastung für das Team und den Geschäftsbetrieb.
Lohnoptimierung ohne Mehrkosten – bis zu 600 € netto mehr für Mitarbeiter
Durch geschickte Gehaltsumwandlung erhalten Mitarbeitende mehr Netto vom Brutto, ohne dass der Betrieb zusätzliche Lohnkosten hat. Eine clevere Möglichkeit, Gehälter attraktiver zu gestalten!
🎯 Ergebnis: Ein gesünderes, leistungsfähigeres Team – weniger Ausfälle, motivierte Mitarbeitende und ein starkes Signal für neue Bewerber. Unternehmen, die in die Gesundheit ihrer Mitarbeiter investieren, setzen sich von der Konkurrenz ab und sichern sich die besten Fachkräfte!
Zukunftssicherheit mit der hogarenteplus
Exklusive DEHOGA Vorteile für Hotellerie & Gastronomie
Vorsorge, die sich lohnt – Arbeitgeber, die mitdenken, haben die Nase vorn
In kaum einer Branche ist die private Vorsorge so entscheidend wie in der Hotellerie & Gastronomie. Oftmals sind die Einkommen schwankend, Trinkgeld ist nicht rentenrelevant, und viele Beschäftigte zahlen zu wenig in die gesetzliche Rentenversicherung ein. Die Lösung: Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (bAV), die vom Arbeitgeber unterstützt wird!
Exklusive Branchenlösung über den DEHOGA-Rahmenvertrag
Über die hogarenteplus sichern sich Mitarbeiter eine attraktive Zusatzrente mit bis zu 240 € Arbeitgeberzuschuss jährlich und 16 % Zuschuss zur eigenen Einzahlung.
Lohnvorteile & Steuervorteile optimal nutzen
Durch die bAV bleibt mehr Netto vom Brutto, da Beiträge steuer- und sozialversicherungsfrei angelegt werden können. Arbeitgeber profitieren von reduzierten Lohnnebenkosten.
Rentenlücke schließen – besonders wichtig für Fachkräfte mit Trinkgeld
Viele Arbeitnehmer verlassen sich auf die gesetzliche Rente – doch gerade in dieser Branche sind Einkommen oft lückenhaft abgesichert. Die hogarenteplus schafft Sicherheit für die Zukunft – eine wertvolle Ergänzung, die sonst nur Großkonzerne bieten.
🎯 Ergebnis: Finanzielle Sicherheit im Alter, stärkere Mitarbeiterbindung & ein entscheidender Wettbewerbsvorteil, um Fachkräfte langfristig für sich zu gewinnen!
Sichern Sie sich jetzt einen Beratungstermin und gestalten Sie die Zukunft Ihrer Mitarbeitenden aktiv mit!
Ihr Erfolgsfaktor – Mehr als nur ein Arbeitgeber, ein attraktiver Zukunftspartner
In der Hotellerie & Gastronomie zählt nicht nur guter Service – es sind die Menschen, die den Erfolg Ihres Unternehmens ausmachen. Wer langfristig bestehen will, muss seinen Mitarbeitenden mehr bieten als den Wettbewerb. Mit unseren innovativen Lösungen für kluge Lohnoptimierung, Gesundheit & Zukunftssicherheit setzen Sie neue Maßstäbe als Arbeitgeber!
✅ Gesunde, motivierte Mitarbeiter dank bevorzugtem Zugang zu Fachärzten & flexiblem Gesundheitsbudget
✅ Mitarbeiterbindung & Arbeitgeberattraktivität steigern – ein echter Vorteil in Zeiten des Fachkräftemangels
✅ Mehr Netto vom Brutto durch clevere Lohnoptimierung – ohne Mehrkosten für den Betrieb
✅ Weniger Krankheitsausfälle, mehr Produktivität – durch präventive Gesundheitsmaßnahmen
✅ Exklusive Branchenlösungen mit Sonderkonditionen für DEHOGA-Mitglieder
✅ Zukunftssicherheit für Ihr Team – mit intelligenter Vorsorge über die hogarenteplus
🔹 Keine Bürokratie, kein Zusatzaufwand – wir kümmern uns um die komplette Umsetzung!
🔹 Nachhaltiger Wettbewerbsvorteil – setzen Sie sich mit durchdachten Benefits von anderen Arbeitgebern ab!
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